ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 октября 2010 г. № 376
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРОГРАММУ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ
НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН НА 2010 ГОД И В ПОРЯДОК
РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СНИЖЕНИЮ
НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН НА 2010 ГОД
Правительство Республики Дагестан постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Программу
по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2010 год, утвержденную постановлением Правительства Республики Дагестан от 25 декабря 2009 г. № 469 "Об утверждении Программы по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2010 год" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2009, № 24, ст. 1248; 2010, № 2, ст. 28; № 9, ст. 426), и в Порядок
реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2010 год, утвержденный постановлением Правительства Республики Дагестан от 20 января 2010 г. № 12 "Об утверждении Порядка реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2010 год и внесении изменений в постановление Правительства Республики Дагестан от 25 декабря 2009 г. № 469" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2010, № 2, ст. 28).
Председатель Правительства
Республики Дагестан
М.АБДУЛАЕВ
Утверждены
постановлением Правительства
Республики Дагестан
от 15 октября 2010 г. № 376
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРОГРАММУ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ
НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН НА 2010 ГОД
И В ПОРЯДОК РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА
РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН НА 2010 ГОД
1. В Программе
:
а) абзац четвертый
раздела 3 "Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения" после слов "центры занятости населения," дополнить словами "учреждения социального обслуживания населения в муниципальных районах и городских округах Республики Дагестан,";
б) приложения N№ 4
-7
к Программе изложить в новой редакции (прилагаются).
2. В Порядке
:
а) пункт 2
после слова "организациями," дополнить словами "учреждениями социального обслуживания населения в муниципальных районах и городских округах Республики Дагестан,";
б) пункт 26
изложить в следующей редакции:
"26. Финансирование расходов по содействию трудоустройству инвалидов на специально оборудованные рабочие места производится:
26.1. В случае трудоустройства инвалидов в бюджетные учреждения путем перечисления средств на расчетный счет работодателя с последующим представлением им (работодателем):
документов, подтверждающих трудоустройство инвалидов, направленных центром занятости населения (выписка из приказа о зачислении на работу, копия трудового договора с инвалидом);
расходных документов, подтверждающих затраты по приобретению оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида.
26.2. В случае трудоустройства инвалидов в иные организации путем перечисления средств на расчетный счет работодателя на возмещение затрат по приобретению оборудования на основании представляемых работодателем:
документов, подтверждающих трудоустройство инвалидов, направленных центром занятости населения (выписка из приказа о зачислении на работу, копия трудового договора с инвалидом);
расходных документов, подтверждающих затраты по приобретению оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида.";
в) в пункте 31
:
├───┼────────────────────┼──────────────────────┼─────────┼─────────┼───────┼─────────────────────┤
│ │ВСЕГО │ │ 113 │ 35 │ │ │
└───┴────────────────────┴──────────────────────┴─────────┴─────────┴───────┴─────────────────────┘
Приложение № 7
к Программе по обеспечению
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности на
рынке труда Республики Дагестан на 2010 год
ОРГАНИЗАЦИЯ СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ИНВАЛИДОВ
┌─────────────────────────┬──────────────────┬───────────────────┬─────────────┐
│Наименование работодателя│ Наименование │ Необходимое │ Затраты на │
│ │ профессии, │ специальное │ реализацию │
│ │специальности, по │ оборудование │ мероприятия │
│ │ которым │ │ (руб.) │
│ │ предполагается │ │ │
│ │ трудоустройство │ │ │
│ │ инвалидов │ │ │
├─────────────────────────┼──────────────────┼───────────────────┼─────────────┤
│Предприятия, учреждения и│оператор ЭВМ, │компьютеры со │ 1500000,0 │
│организации независимо от│специалист по │специальной │ │
│организационно-правовых │социальной работе,│программой │ │
│форм и форм собственности│бухгалтер, │экранного доступа │ │
│(с численностью │делопроизводитель │незрячих с синтезом│ │
│работающих свыше 100 │и иные │речи, индикаторы │ │
│человек) │ │(визуальные, │ │
│ │ │акустические, │ │
│ │ │тактильные), │ │
│ │ │установка │ │
│ │ │комбинированного │ │
│ │ │освещения, столы и │ │
│ │ │кресла (с │ │
│ │ │регулировкой │ │
│ │ │высоты), тумбы, │ │
│ │ │подставки для ног, │ │
│ │ │тифлотехнические и │ │
│ │ │иные специальные │ │
│ │ │приспособления │ │
├─────────────────────────┼──────────────────┼───────────────────┼─────────────┤
│Всего: 50 чел. │ │ │ 1500000,0 │
└─────────────────────────┴──────────────────┴───────────────────┴─────────────┘
