НАРОДНОЕ СОБРАНИЕ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 мая 1995 года
О СТРУКТУРЕ НАРОДНОГО СОБРАНИЯ РЕСПУБЛИКИ
ДАГЕСТАН И ПОЛОЖЕНИИ ОБ АППАРАТЕ НАРОДНОГО
СОБРАНИЯ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
(в ред. Постановления
Народного Собрания РД
от 28.06.2001 № 495-II НС)
Народное Собрание Республики Дагестан постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
абзац утратил силу. - Постановление
Народного Собрания РД от 28.06.2001 № 495-II НС.
(см. текст в предыдущей редакции
)
Положение
об Аппарате Народного Собрания Республики Дагестан.
2. Признать утратившим силу Положение об Аппарате Верховного Совета Республики Дагестан от 7 февраля 1993 года.
Председатель Народного Собрания
Республики Дагестан
М.АЛИЕВ
Утверждено
Постановлением Народного Собрания
Республики Дагестан
30 мая 1995 года
СТРУКТУРА НАРОДНОГО СОБРАНИЯ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
Утратила силу. - Постановление
Народного Собрания РД от 28.06.2001 № 495-II НС.
(см. текст в предыдущей редакции
)
Утверждено
Постановлением
Народного Собрания
Республики Дагестан
от 30 мая 1995 года.
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ АППАРАТЕ НАРОДНОГО СОБРАНИЯ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
]]>Управление делами обеспечивает документационное и организационно - техническое обслуживание Народного Собрания Республики Дагестан, его Президиума, оформление принятых Народным Собранием Республики Дагестан правовых актов, их рассылку, подготовку и оформление протоколов заседаний Народного Собрания Республики Дагестан, его Президиума;
осуществляет хозяйственное и социально - бытовое обеспечение работы сессий Народного Собрания Республики Дагестан, заседаний его Президиума, комитетов, депутатов Народного Собрания, подразделений Аппарата.
Выполняя возложенные на него задачи и функции, управление делами:
разрабатывает предложения о нормативных требованиях к унификации и стандартизации документов;
обеспечивает выполнение машинописных и стенографических работ;
регулирует, координирует и контролирует организацию делопроизводства;
обеспечивает прием и экпедиционную обработку документов и контроль их исполнения;
изучает и внедряет передовой опыт по документационному обеспечению;
разрабатывает нормативные требования к организации рабочих мест и условиям труда работников служб документационного обеспечения;
осуществляет секретное делопроизводство;
организует архивное хранение документов;
оказывает помощь при подготовлении необходимой документации при проведении референдумов и выборов депутатов Народного Собрания Республики Дагестан.
Сектор кадров анализирует состав кадров и вырабатывает практические рекомендации по кадровым вопросам, организует систему учета кадров, анализ их текучести;
обеспечивает работу по своевременному оформлению приема и увольнения работников Аппарата, в том числе по оформлению договоров на контрактной основе;
осуществляет контроль по соблюдению в Аппарате правил внутреннего распорядка;
разрабатывает предложения по повышению квалификации работников Аппарата, проведению мероприятий, связанных с мобилизационной работой, гражданской обороной и осуществляет военно - учетную работу в аппарате;
осуществляет ведение личных дел и систему учета депутатов, работающих в Народном Собрании Республики Дагестан на постоянной профессиональной основе, судей всех уровней Республики Дагестан, председателей районных и городских собраний.
Сектор писем и приема граждан осуществляет работу по рассмотрению граждан и организации их личного приема.
Выполняя возложенные на него задачи и функции, сектор:
рассматривает письменные обращения граждан, адресованные Народному Собранию Республики Дагестан и его органам;
организует прием населения руководством Народного Собрания, его комитетов и Аппарата;
осуществляет прием населения по вопросам, относящимся к компетенции Народного Собрания Республики Дагестан;
учитывает, обобщает и анализирует обращения граждан;
обеспечивает население справочной и иной информацией о работе с обращениями граждан;
осуществляет координацию и контроль за организацией делопроизводства с обращениями граждан в Аппарате;
информирует руководство Народного Собрания Республики Дагестан, его комитетов и Аппарата о результатах рассмотрения обращений граждан;
изучает и внедряет передовые формы и методы организационного и документационного обеспечения работы с обращениями граждан.
Бухгалтерия Аппарата работает под руководством Руководителя Аппарата.
Осуществляет финансовое обслуживание Народного Собрания Республики Дагестан, комитетов и Аппарата;
готовит на рассмотрение Руководителя Аппарата проект сметы расходов, связанных с деятельностью Народного Собрания Республики Дагестан и его органов, отчет об ее исполнении.
4. Руководители и сотрудники подразделений Аппарата
Заведующий секретариатом руководства Народного Собрания, советники и помощники Председателя Народного Собрания Республики Дагестан, помощники заместителей Председателя Народного Собрания назначаются на должность и освобождаются от должности Председателем Народного Собрания. Представление на назначение помощников заместителей Председателя Народного Собрания Республики Дагестан дает соответствующий заместитель.
Заведующие отделами Народного Собрания Республики Дагестан назначаются на должность и освобождаются от должности по представлению Руководителя Аппарата Председателем Народного Собрания.
Руководители структурных подразделений Аппарат подчиняются Руководителю Аппарата и осуществляют общее руководство работой подразделений, повышению деловой квалификации работников, способствуют развитию их инициативы и творческого подхода к делу;
разрабатывают и представляют на утверждение Руководителю Аппарата Положения о своих структурных подразделениях и дополнительные инструкции работников;
обеспечивает работников и распределяет обязанности между ними, вносят предложения о назначении, поощрении либо привлечении их к дисциплинарной ответственности;
организует взаимодействие с другими подразделениями Аппарата;
организует ведение делопроизводства в подразделении;
реализует реализацию перспективных и текущих планов работ подразделений.
Работники Аппарата строят свою работу в соответствии с настоящим Положением и Положением о своем подразделении.
На работников Аппарата распространяется законодательство о труде Российской Федерации. Они обязаны строго соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, постоянно совершенствовать свою работу.
Ответственные работники структурных подразделений Аппарата периодически проходят аттестацию.
