Законодательство
Республики Дагестан

Дагестан республика

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 октября 2009 г. № 345

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

В соответствии с Законом Республики Дагестан от 7 апреля 2009 года № 25 "О новых системах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Дагестан" и постановлением Правительства Республики Дагестан от 28 апреля 2009 г. № 117 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Дагестан" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2009, № 8, ст. 359) Правительство Республики Дагестан постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Республики Дагестан (далее - Положение).
2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Республики Дагестан ввести новые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений образования, определив условия оплаты их труда применительно к Положению, утвержденному настоящим постановлением.
3. Министерству образования и науки Республики Дагестан давать разъяснения по вопросам, связанным с применением Положения, утвержденного настоящим постановлением.
4. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Дагестан, предусмотренных по разделу "Образование" на обеспечение выполнения функций государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Республики Дагестан, в части оплаты труда работников.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство образования и науки Республики Дагестан.
6. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2009 года.

Председатель Правительства
Республики Дагестан
Ш.ЗАЙНАЛОВ





Утверждено
постановлением Правительства
Республики Дагестан
от 8 октября 2009 г. № 345

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Республики Дагестан от 7 апреля 2009 года № 25 "О новых системах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Дагестан", постановлением Правительства Республики Дагестан от 28 апреля 2009 г. № 117 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Дагестан".
Положение применяется при определении размера заработной платы работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Республики Дагестан (далее - учреждения), и включает в себя:
размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам руководителей структурных подразделений и специалистов учреждений, устанавливаемых на основе утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 г. № 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования";
размеры повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам) и критерии их установления;
условия оплаты труда директоров, заместителей директоров и главных бухгалтеров учреждений;
условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера;
условия осуществления и размеры выплат стимулирующего характера.
1.2. Системы оплаты труда работников учреждений, включающие размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами (соглашениями), локальными нормативными актами (положениями) в соответствии с действующим законодательством, нормативными правовыми актами Республики Дагестан и настоящим Положением с учетом мнения представительного органа работников (профсоюза).
1.3. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по общеотраслевым должностям руководителей структурных подразделений, специалистов, служащих учреждения, по общеотраслевым профессиям рабочих устанавливаются в соответствии с постановлением Правительства Республики Дагестан от 18 августа 2009 г. № 264 "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы в государственных учреждениях Республики Дагестан по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевым профессиям рабочих".
1.4. Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работникам учреждения, относящимся по своим функциональным обязанностям к работникам здравоохранения, социального обслуживания населения и культуры, определяются согласно положениям об оплате труда работников учреждений соответствующих видов экономической деятельности, а компенсационные и стимулирующие выплаты производятся в соответствии с настоящим Положением.
1.5. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений определяются применительно к ранее установленным им исходя из тарифных разрядов оплаты труда Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Дагестан, размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы.
1.6. Размеры окладов (должностных окладов) руководителей и специалистов учреждений, работающих в сельской местности, повышаются на 25 процентов.
1.7. С учетом условий труда работникам учреждений устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения, и выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 5 настоящего Положения.
1.8. В соответствии со статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации условия оплаты труда (в том числе оклад (должностной оклад) или ставка заработной платы работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) являются обязательными для включения в трудовой договор.
1.9. Выплаты по заработной плате осуществляются в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
1.10. Директора учреждений несут ответственность за своевременную и в полном объеме оплату труда работников и должны также руководствоваться:
Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда";
пунктом 3 статьи 2 Закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 года № 25 "О новых системах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Дагестан", в соответствии с которым заработная плата работников государственных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой ранее на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Дагестан, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
1.11. В случаях, когда месячная заработная плата работника учреждения, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), с учетом всех выплат компенсационного и стимулирующего характера окажется ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, работнику производится доплата до минимального размера оплаты труда.
1.12. Оплата труда лиц, работающих по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по работе, выполняемой в порядке совместительства, производится раздельно.

2. Размеры окладов (должностных окладов) работников
учреждений, размеры повышающих коэффициентов к окладам
отдельных работников и критерии их установления

2.1. Должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников образования (за исключением должностей высшего и дополнительного профессионального образования) устанавливаются в следующих размерах:
2.1.1. профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

┌──────────────────────────────┬───────────────┐
│    Наименование должности    │    Размер     │
│                              │оклада (рублей)│
├──────────────────────────────┼───────────────┤
│Вожатый; помощник воспитателя;│   1745-2252   │
│секретарь учебной части       │               │
└──────────────────────────────┴───────────────┘

2.1.2. профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня

┌────────────────────┬──────────────────────────┬─────────────┐
│  Квалификационный  │  Наименование должности  │Размер оклада│
│      уровень       │                          │  (рублей)   │
├────────────────────┼──────────────────────────┼─────────────┤
│1-й квалификационный│Дежурный по режиму        │  2720-2987  │
│уровень             │Младший воспитатель       │  1745-2252  │
├────────────────────┼──────────────────────────┼─────────────┤
│2-й квалификационный│Диспетчер образовательного│  1828-2252  │
│уровень             │учреждения                │  2987-3278  │
│                    │Старший дежурный по режиму│             │
└────────────────────┴──────────────────────────┴─────────────┘

2.1.3. профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников

┌─────────────────────┬──────────────────────────────┬───────────────┐
│  Квалификационный   │    Наименование должности    │ Размер оклада │
│       уровень       │                              │   (рублей)    │
├─────────────────────┼──────────────────────────────┼───────────────┤
│1-й квалификационный │Инструктор по труду,          │   2252-3278   │
│уровень              │инструктор по физической      │               │
│                     │культуре, музыкальный         │               │
│                     │руководитель, старший вожатый:│               │
│                     │    при    наличии     высшего│     3589      │
│                     │профессионального  образования│               │
│                     │и стажа педагогической  работы│               │
│                     │свыше   10    лет    или    II│               │
│                     │квалификационной категории    │               │
│                     │   при        наличии        I│     3880      │
│                     │квалификационной категории    │               │
│                     │при наличии высшей            │     4191      │
│                     │квалификационной категории    │               │
├─────────────────────┼──────────────────────────────┼───────────────┤
│2-й квалификационный │Инструктор-методист, педагог  │   2252-3589   │
│уровень              │дополнительного образования,  │               │
│                     │педагог-организатор:          │               │
│                     │   при       наличии        II│     3880      │
│                     │квалификационной категории    │               │
│                     │при наличии I квалификационной│     4191      │
│                     │категории                     │               │
│                     │   при     наличии      высшей│     4504      │
│                     │квалификационной     категории│               │
│                     │Концертмейстер:               │   2475-3589   │
│                     │   при     наличии     высшего│     3880      │
│                     │музыкального   образования   и│               │
│                     │стажа  педагогической   работы│               │
│                     │свыше   20    лет    или    II│               │
│                     │квалификационной категории    │               │
│                     │   при        наличии        I│     4191      │
│                     │квалификационной категории    │               │
│                     │   при     наличии      высшей│     4504      │
│                     │квалификационной     категории│               │
│                     │Социальный педагог:           │   2475-3589   │
│                     │   при     наличии     высшего│     3880      │
│                     │профессионального  образования│               │
│                     │и стажа педагогической  работы│               │
│                     │от  10  до  20  лет   или   II│               │
│                     │квалификационной категории    │               │
│                     │   при        наличии        I│     4191      │
│                     │квалификационной категории    │               │
│                     │   при     наличии      высшей│     4504      │
│                     │квалификационной     категории│               │
│                     │Тренер-преподаватель:         │   2252-3278   │
│                     │   при       наличии        II│     3589      │
│                     │квалификационной категории    │               │
│                     │   при        наличии        I│     3880      │
│                     │квалификационной категории    │               │
│                     │   при     наличии      высшей│     4191      │
│                     │квалификационной категории    │               │
├─────────────────────┼──────────────────────────────┼───────────────┤
│3-й квалификационный │Педагог-психолог, старший     │   2252-3589   │
│уровень              │инструктор-методист, старший  │               │
│                     │педагог дополнительного       │               │
│                     │образования, старший тренер-  │               │
│                     │преподаватель:                │               │
│                     │   при       наличии        II│     3880      │
│                     │квалификационной категории    │               │
│                     │   при        наличии        I│     4191      │
│                     │квалификационной категории    │               │
│                     │   при     наличии      высшей│     4504      │
│                     │квалификационной     категории│               │
│                     │Воспитатель:                  │   2475-3589   │
│                     │   при     наличии     высшего│     3880      │
│                     │профессионального  образования│               │
│                     │и стажа педагогической  работы│               │
│                     │свыше   20    лет    или    II│               │
│                     │квалификационной категории    │               │
│                     │   при        наличии        I│     4191      │
│                     │квалификационной категории    │               │
│                     │   при     наличии      высшей│     4504      │
│                     │квалификационной категории    │               │
│                     │Мастер производственного      │   2720-3589   │
│                     │обучения:                     │               │
│                     │   при     наличии     высшего│     3880      │
│                     │профессионального  образования│               │
│                     │и стажа педагогической  работы│               │
│                     │свыше   10    лет    или    II│               │
│                     │квалификационной категории    │               │
│                     │   при        наличии        I│     4191      │
│                     │квалификационной категории    │               │
│                     │   при     наличии      высшей│     4504      │
│                     │квалификационной     категории│               │
│                     │Методист:                     │   2720-3589   │
│                     │   при     наличии     высшего│     3880      │
│                     │профессионального  образования│               │
│                     │и стажа педагогической  работы│               │
│                     │свыше   12    лет    или    II│               │
│                     │квалификационной категории    │               │
│                     │   при        наличии        I│     4191      │
│                     │квалификационной категории    │               │
│                     │   при     наличии      высшей│     4504      │
│                     │квалификационной категории    │               │
├─────────────────────┼──────────────────────────────┼───────────────┤
│4-й квалификационный │Преподаватель-организатор     │   2720-3589   │
│уровень              │основ безопасности            │               │
│                     │жизнедеятельности,            │               │
│                     │руководитель физического      │               │
│                     │воспитания, старший методист: │               │
│                     │   при       наличии        II│     3880      │
│                     │квалификационной категории    │               │
│                     │при наличии I квалификационной│     4191      │
│                     │категории                     │               │
│                     │   при     наличии      высшей│     4504      │
│                     │квалификационной     категории│               │
│                     │Преподаватель           (кроме│   2475-3589   │
│                     │должностей     преподавателей,│               │
│                     │отнесенных   к   профессорско-│               │
│                     │преподавательскому   составу),│               │
│                     │тьютор     (за     исключением│               │
│                     │тьюторов,  занятых   в   сфере│               │
│                     │высшего   и    дополнительного│               │
│                     │профессионального             │               │
│                     │образования), учитель:        │               │
│                     │   при     наличии     высшего│     3880      │
│                     │профессионального  образования│               │
│                     │и стажа педагогической  работы│               │
│                     │свыше   20    лет    или    II│               │
│                     │квалификационной категории    │               │
│                     │при наличии I квалификационной│     4191      │
│                     │категории                     │               │
│                     │   при     наличии      высшей│     4504      │
│                     │квалификационной     категории│               │
│                     │Старший воспитатель:          │   2720-3589   │
│                     │   при     наличии     высшего│     3880      │
│                     │профессионального  образования│               │
│                     │и стажа педагогической  работы│               │
│                     │свыше   10    лет    или    II│               │
│                     │квалификационной категории    │               │
│                     │   при        наличии        I│     4191      │
│                     │квалификационной категории    │               │
│                     │   при     наличии      высшей│     4504      │
│                     │квалификационной     категории│               │
│                     │Учитель-дефектолог,   учитель-│   2720-3589   │
│                     │логопед (логопед):            │               │
│                     │   при     наличии     высшего│     3880      │
│                     │дефектологического образования│               │
│                     │и стажа педагогической  работы│               │
│                     │свыше   20    лет    или    II│               │
│                     │квалификационной     категории│               │
│                     │либо высшего профессионального│               │
│                     │образования и стажа  работы  в│               │
│                     │психолого-медико-             │               │
│                     │педагогической консультации не│               │
│                     │менее 3 лет (для работающих  в│               │
│                     │этих учреждениях)             │               │
│                     │   при        наличии        I│     4191      │
│                     │квалификационной     категории│               │
│                     │либо высшего профессионального│               │
│                     │образования и стажа  работы  в│               │
│                     │психолого-медико-             │               │
│                     │педагогической консультации не│               │
│                     │менее 5 лет (для работающих  в│               │
│                     │этих учреждениях)             │               │
│                     │   при     наличии      высшей│     4504      │
│                     │квалификационной     категории│               │
│                     │либо высшего профессионального│               │
│                     │образования и стажа  работы  в│               │
│                     │психолого-медико-             │               │
│                     │педагогической консультации не│               │
│                     │менее 10 лет (для работающих в│               │
│                     │этих учреждениях)             │               │
└─────────────────────┴──────────────────────────────┴───────────────┘

2.1.4. профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений

┌────────────────────┬───────────────────────────────┬─────────────┐
│  Квалификационный  │    Наименование должности     │Размер оклада│
│      уровень       │                               │  (рублей)   │
├────────────────────┼───────────────────────────────┼─────────────┤
│1-й квалификационный│Заведующий (начальник)         │  2987-3589  │
│уровень             │структурным подразделением:    │             │
│                    │кабинетом, лабораторией,       │             │
│                    │отделом, отделением, сектором, │             │
│                    │учебно-консультационным        │             │
│                    │пунктом, учебной (учебно-      │             │
│                    │производственной) мастерской и │             │
│                    │другими структурными           │             │
│                    │подразделениями, реализующими  │             │
│                    │общеобразовательную программу и│             │
│                    │образовательную программу      │             │
│                    │дополнительного образования    │             │
│                    │детей (кроме должностей        │             │
│                    │руководителей структурных      │             │
│                    │подразделений, отнесенных ко   │             │
│                    │2-му квалификационному уровню):│             │
│                    │   при  работе  в   учреждении,│    3880     │
│                    │отнесенном  к  III  группе   по│             │
│                    │оплате труда  руководителей,  и│             │
│                    │наличии высшей квалификационной│             │
│                    │категории  либо  в  учреждении,│             │
│                    │отнесенном  к  II   группе   по│             │
│                    │оплате труда  руководителей,  и│             │
│                    │наличии   I    квалификационной│             │
│                    │категории                      │             │
│                    │   при  работе  в   учреждении,│    4191     │
│                    │отнесенном  к  II   группе   по│             │
│                    │оплате труда  руководителей,  и│             │
│                    │наличии высшей квалификационной│             │
│                    │категории  либо  в  учреждении,│             │
│                    │отнесенном к I группе по оплате│             │
│                    │труда руководителей  и  наличии│             │
│                    │первой         квалификационной│             │
│                    │категории                      │             │
│                    │   при  работе  в   учреждении,│    4504     │
│                    │отнесенном к I группе по оплате│             │
│                    │труда руководителей, и  наличии│             │
│                    │высшей         квалификационной│             │
│                    │категории                      │             │
├────────────────────┼───────────────────────────────┼─────────────┤
│2-й квалификационный│Заведующий (начальник)         │ 2987-3589   │
│уровень             │обособленным структурным       │             │
│                    │подразделением, реализующим    │             │
│                    │общеобразовательную программу и│             │
│                    │образовательную программу      │             │
│                    │дополнительного образования    │             │
│                    │детей; начальник (заведующий,  │             │
│                    │директор, руководитель,        │             │
│                    │управляющий): кабинета,        │             │
│                    │лаборатории, отдела, отделения,│             │
│                    │сектора, учебно-               │             │
│                    │консультационного пункта,      │             │
│                    │учебной (учебно-               │             │
│                    │производственной) мастерской,  │             │
│                    │учебного хозяйства и других    │             │
│                    │структурных подразделений      │             │
│                    │образовательного учреждения    │             │
│                    │(подразделения) начального и   │             │
│                    │среднего профессионального     │             │
│                    │образования (кроме должностей  │             │
│                    │руководителей структурных      │             │
│                    │подразделений, отнесенных к    │             │
│                    │3-му квалификационному уровню);│             │
│                    │старший мастер образовательного│             │
│                    │учреждения (подразделения)     │             │
│                    │начального и (или) среднего    │             │
│                    │профессионального образования: │             │
│                    │  при  работе   в   учреждении,│    3880     │
│                    │отнесенном  к  III  группе   по│             │
│                    │оплате труда  руководителей,  и│             │
│                    │наличии высшей квалификационной│             │
│                    │категории  либо  в  учреждении,│             │
│                    │отнесенном  к  II   группе   по│             │
│                    │оплате труда  руководителей,  и│             │
│                    │наличии   I    квалификационной│             │
│                    │категории                      │             │
│                    │   при  работе  в   учреждении,│    4191     │
│                    │отнесенном  к  II   группе   по│             │
│                    │оплате труда  руководителей,  и│             │
│                    │наличии высшей квалификационной│             │
│                    │категории  либо  в  учреждении,│             │
│                    │отнесенном к I группе по оплате│             │
│                    │труда руководителей, и  наличии│             │
│                    │I  квалификационной   категории│             │
│                    │при   работе   в    учреждении,│    4504     │
│                    │отнесенном к I группе по оплате│             │
│                    │труда руководителей, и  наличии│             │
│                    │высшей         квалификационной│             │
│                    │категории                      │             │
├────────────────────┼───────────────────────────────┼─────────────┤
│3-й квалификационный│Начальник (заведующий,         │  2987-3589  │
│уровень             │директор, руководитель,        │             │
│                    │управляющий) обособленного     │             │
│                    │структурного подразделения     │             │
│                    │образовательного учреждения    │             │
│                    │(подразделения) начального и   │             │
│                    │среднего профессионального     │             │
│                    │образования:                   │             │
│                    │   при  работе  в   учреждении,│    3880     │
│                    │отнесенном  к  III  группе   по│             │
│                    │оплате труда  руководителей,  и│             │
│                    │наличии высшей квалификационной│             │
│                    │категории  либо  в  учреждении,│             │
│                    │отнесенном  к  II   группе   по│             │
│                    │оплате труда  руководителей,  и│             │
│                    │наличии первой квалификационной│             │
│                    │категории                      │             │
│                    │   при  работе  в   учреждении,│    4191     │
│                    │отнесенном  к  II   группе   по│             │
│                    │оплате труда  руководителей,  и│             │
│                    │наличии высшей квалификационной│             │
│                    │категории  либо  в  учреждении,│             │
│                    │отнесенном к I группе по оплате│             │
│                    │труда руководителей, и  наличии│             │
│                    │первой         квалификационной│             │
│                    │категории                      │             │

]]>
Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Дагестан, могут направляться учреждением на выплаты стимулирующего характера. При этом с 1 сентября 2009 года объем средств на указанные выплаты должен составлять не менее 15 процентов и с 1 января 2010 года - до 30 процентов.

6. Другие вопросы оплаты труда

Работникам учреждений при наличии экономии фонда оплаты труда может быть оказана материальная помощь (материальное поощрение) в виде единовременных (разовых) денежных выплат в связи с торжественным событием, юбилеем, смертью близких родственников (родителей работника, мужа (жены), детей), утратой жилья, имущества в результате несчастного случая, стихийного бедствия или иных непредвиденных обстоятельств, длительным (более месяца) лечением в стационарных медицинских учреждениях, в других исключительных случаях тяжелого материального положения. Решение об оказании материальной помощи принимается на основании письменного заявления работника.
Выплата материальной помощи производится:
работникам - на основании приказа учреждения;
директорам учреждений - на основании приказа Министерства образования и науки Республики Дагестан.
Материальная помощь является выплатой социального характера и при исчислении средней заработной платы работников не учитывается. На сумму материальной помощи коэффициент за работу в местностях с особыми климатическими условиями не применяется.
Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru