|  |
Закон Республики Дагестан от 19.11.2013 № 84
"О внесении изменений в Закон Республики Дагестан "О государственной гражданской службе Республики Дагестан"
(принят Народным Собранием РД 31.10.2013)
Официальная публикация в СМИ:
"Дагестанская правда", № 379-380, 21.11.2013
19 ноября 2013 года N 84
------------------------------------------------------------------
РЕСПУБЛИКА ДАГЕСТАН
ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
"О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН"
Принят Народным Собранием
Республики Дагестан
31 октября 2013 года
Статья 1
Внести в Закон Республики Дагестан от 12 октября 2005 года № 32 "О государственной гражданской службе Республики Дагестан" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2005, № 10, ст. 656; 2006, № 4, ст. 221; 2007, № 9, ст. 463; № 15, ст. 719; 2008, № 21, ст. 894; 2009, № 7, ст. 273; № 19, ст. 898; 2010, № 3, ст. 53; № 19, ст. 917, ст. 918; 2011, № 3, ст. 58; № 19, ст. 853; 2012, № 7, ст. 245; 2013, № 5, ст. 255; № 12, ст. 768) следующие изменения:
1) в статье 2 слова "(включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи)" исключить;
2) в пункте 3 статьи 5 слова "профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации" заменить словами "подготовке кадров для гражданской службы и муниципальной службы и дополнительному профессиональному образованию";
3) статью 8 изложить в следующей редакции:
"Статья 8. Реестр должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан
Должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в государственных органах Республики Дагестан, учреждаемые с учетом структуры этих органов и классифицируемые по категориям, группам должностей в соответствии со статьей 7 настоящего Закона, составляют перечни должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, являющиеся соответствующими разделами Реестра должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан. Реестр должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан составляется с учетом принципов построения Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы и утверждается указом Президента Республики Дагестан.";
4) в статье 10:
а) часть 1 после слова "специальности," дополнить словами "направлению подготовки,";
б) в части 3 слово "профессионального" исключить;
в) часть 5 после слова "специальности" дополнить словами ", направлению подготовки";
5) в пункте 11 части 1 статьи 12 слова "профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку" заменить словами "дополнительное профессиональное образование";
------------------------------------------------------------------
Пункт 6 статьи 1 вступает в силу с 1 января 2014 года (пункт 2 статьи 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
6) часть 1 статьи 14 дополнить пунктом 11 следующего содержания:
"11) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).";
7) в статье 20:
а) пункт 5 части 2 изложить в следующей редакции:
"5) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе.";
б) в части 8 слово "учреждений" заменить словом "организаций";
8) в пункте 3 части 4 статьи 22 слова "образовательном учреждении профессионального образования не менее установленного договором на обучение" заменить словами "профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования не менее установленного договором о целевом приеме или договором о целевом обучении";
9) в пункте 3 части 4 статьи 23 слова "договор на обучение в образовательном учреждении профессионального образования" заменить словами "договор о целевом обучении в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования";
10) в части 2 статьи 24:
------------------------------------------------------------------
Подпункт "а" пункта 10 статьи 1 вступает в силу с 1 января 2014 года (пункт 2 статьи 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
а) в пункте 7 слово "военнообязанных" заменить словами "граждан, пребывающих в запасе,";
б) пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8) документ об образовании и о квалификации;";
11) в пункте 2 части 3 статьи 25 слова "образовательных учреждениях профессионального образования и впервые поступающих на гражданскую службу в соответствии с договором на обучение" заменить словами "профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования и впервые поступающих на гражданскую службу в соответствии с договором о целевом обучении";
12) в статье 29:
а) в части 1:
пункт 1 дополнить словами ", направлению подготовки";
в пункте 2 слова "при условии прохождения им профессиональной переподготовки или повышения квалификации по образовательной программе, соответствующей" заменить словами ", направлению подготовки при условии получения им дополнительного профессионального образования, соответствующего";
б) часть 4 после слова "специальности" дополнить словами ", направлению подготовки";
в) часть 5 после слова "специальности" дополнить словами ", направлению подготовки";
13) в части 2 статьи 34 слова "образовательное учреждение профессионального образования" заменить словами "организацию, осуществляющую образовательную деятельность";
14) статью 37 изложить в следующей редакции:
"Статья 37. Прекращение служебного контракта по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
1. Служебный контракт прекращается, гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы, увольняется с гражданской службы и с его согласия включается в кадровый резерв в связи с:
1) призывом гражданского служащего на военную службу или направлением его на альтернативную гражданскую службу;
2) восстановлением на службе гражданского служащего, ранее замещавшего эту должность гражданской службы, по решению суда;
3) избранием или назначением гражданского служащего на государственную должность, на муниципальную должность либо избранием гражданского служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
4) наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с гражданской службой (военных действий, катастрофы, стихийного бедствия, крупной аварии, эпидемии и других чрезвычайных обстоятельств), если данное обстоятельство признано чрезвычайным решением Президента Российской Федерации или Президента Республики Дагестан;
5) исполнением гражданским служащим государственных обязанностей в случаях, установленных федеральным законом.
2. Служебный контракт прекращается, гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы в связи с:
1) осуждением гражданского служащего к наказанию, исключающему возможность замещения должности гражданской службы, по приговору суда, вступившему в законную силу:
2) признанием гражданского служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральным законодательством;
3) признанием гражданского служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
4) достижением гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе, за исключением случаев, когда в соответствии с частью 1 статьи 23.1 настоящего Закона срок гражданской службы гражданскому служащему продлен сверх установленного предельного возраста пребывания на гражданской службе;
5) применением к гражданскому служащему административного наказания в виде дисквалификации.
3. В случае смерти (гибели) гражданского служащего либо признания гражданского служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, служебный контракт прекращается.";
15) пункт 3 части 1 статьи 38 после слов "об образовании" дополнить словами "и о квалификации";
16) в части 1 статьи 42:
а) пункт 12 изложить в следующей редакции:
"12) организацию заключения договоров о целевом приеме и договоров о целевом обучении;";
б) в пункте 13 слова "профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки" заменить словами "дополнительного профессионального образования";
17) пункт 1 части 2 статьи 45 дополнить словами ", направлению подготовки";
18) в статье 46:
а) в части 10 слово "учреждений" заменить словом "организаций";
б) в части 15:
в пункте 2 слова "в установленном порядке" исключить;
в пункте 3 слова "прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации" заменить словами "получения дополнительного профессионального образования";
в) в части 16:
в пункте 1 слова "в установленном порядке" исключить;
в пункте 2 слова "на профессиональную переподготовку или повышение квалификации" заменить словами "для получения дополнительного профессионального образования";
пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3) понижается в должности гражданской службы и подлежит исключению из кадрового резерва в случае нахождения в нем.";
г) в части 17 слова "профессиональной переподготовки, повышения квалификации" заменить словами "получения дополнительного профессионального образования";
19) в пункте 1 статьи 51 слова "профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку" заменить словами "дополнительное профессиональное образование";
20) пункт 4 части 1 статьи 55 признать утратившим силу;
21) в статье 56:
а) в части 8 слова "предусмотренного пунктами 1-4 части 1 статьи 55 настоящего Закона" заменить словами "предусмотренного пунктами 1-3 части 1 статьи 55 настоящего Закона";
б) часть 10 признать утратившей силу;
22) в пункте 1 части 2 статьи 58 слова "профессиональная подготовка гражданских служащих, их переподготовка, повышение квалификации и стажировка" заменить словами "подготовка кадров для гражданской службы, а также дополнительное профессиональное образование гражданских служащих";
23) в статье 58.1:
а) часть 2 после слова "специальности" дополнить словами ", направлению подготовки";
б) в пункте 2 части 6 слова "образовательных учреждениях" заменить словами "организациях, осуществляющих образовательную деятельность,";
в) часть 7 после слова "специальности" дополнить словами ", направлению подготовки";
24) в статье 59:
а) наименование изложить в следующей редакции:
"Статья 59. Подготовка кадров для гражданской службы";
б) часть 1 изложить в следующей редакции:
"1. Подготовка кадров для гражданской службы осуществляется в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования в соответствии с законодательством Российской Федерации.";
в) в части 2 слова "договора на обучение" заменить словами "договора о целевом приеме или договора о целевом обучении", второе предложение исключить;
25) в статье 60:
а) наименование изложить в следующей редакции:
"Статья 60. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего";
б) в части 1 слова ", повышение квалификации и стажировку" заменить словами "и повышение квалификации";
в) часть 2 признать утратившей силу;
г) часть 3 изложить в следующей редакции:
"3. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им гражданской службы.";
д) в абзаце первом части 4 слова "профессиональную переподготовку, повышение квалификации или стажировку" заменить словами "дополнительное профессиональное образование";
е) часть 6 изложить в следующей редакции:
"6. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам.";
ж) часть 7 признать утратившей силу;
з) часть 9 изложить в следующей редакции:
"9. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего осуществляется в любой предусмотренной законодательством об образовании форме обучения с отрывом или без отрыва от гражданской службы.";
и) часть 11 изложить в следующей редакции:
"11. Получение гражданским служащим дополнительного профессионального образования подтверждается документом о квалификации и является преимущественным основанием для включения гражданского служащего в кадровый резерв или продолжения замещения гражданским служащим должности гражданской службы.";
к) часть 12 изложить в следующей редакции:
"12. Гражданскому служащему, получающему дополнительное профессиональное образование, представителем нанимателя, образовательной организацией, государственным органом Республики Дагестан или иной организацией создаются условия для освоения дополнительной профессиональной программы.";
26) в статье 61:
а) наименование изложить в следующей редакции:
"Статья 61. Государственный заказ на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих";
б) в части 1:
в абзаце первом слова "профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку" заменить словами "дополнительное профессиональное образование";
в пункте 2 слова "и стажировку" исключить;
в) в части 2 слова "учреждениях профессионального образования, имеющих лицензию на проведение профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих и государственную аккредитацию" заменить словами "организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам";
г) в части 4 слова "профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку" заменить словами "дополнительное профессиональное образование";
27) статью 62 изложить в следующей редакции:
"Статья 62. Кадровый резерв на гражданской службе
1. Для замещения вакантных должностей гражданской службы из числа гражданских служащих (граждан) формируются кадровый резерв Республики Дагестан и кадровый резерв государственного органа Республики Дагестан.
2. Кадровый резерв Республики Дагестан формируется государственным органом по управлению государственной службой Республики Дагестан для замещения должностей гражданской службы Республики Дагестан высшей, главной и ведущей групп из гражданских служащих (граждан), включенных в кадровые резервы государственных органов Республики Дагестан.
3. Кадровый резерв государственного органа Республики Дагестан (далее также - кадровый резерв государственного органа) формируется соответствующим представителем нанимателя.
4. Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв государственного органа производится с указанием группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены.
5. Включение в кадровый резерв государственного органа производится:
1) граждан - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа;
2) граждан - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных граждан;
3) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа;
4) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных гражданских служащих;
5) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 46 настоящего Закона с согласия указанных гражданских служащих;
6) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы в связи с сокращением должностей гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 35 настоящего Закона либо упразднением государственного органа в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 35 настоящего Закона, - по решению представителя нанимателя государственного органа, в котором сокращаются должности гражданской службы, либо государственного органа, которому переданы функции упраздненного государственного органа, с согласия указанных гражданских служащих;
7) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 37 настоящего Закона, с согласия указанных гражданских служащих.
6. Включение в кадровый резерв государственного органа гражданских служащих в соответствии с пунктами 6 и 7 части 5 настоящей статьи производится для замещения должностей гражданской службы той же группы должностей гражданской службы, к которой относится последняя замещаемая гражданским служащим должность гражданской службы.
7. Конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа проводится конкурсной комиссией государственного органа.
8. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Республики Дагестан оформляется правовым актом государственного органа по управлению государственной службой Республики Дагестан, а в кадровый резерв государственного органа - правовым актом государственного органа.
9. Назначение гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, на вакантную должность гражданской службы осуществляется с его согласия по решению представителя нанимателя.
10. Положение о кадровом резерве на гражданской службе Республики Дагестан, устанавливающее порядок формирования кадрового резерва Республики Дагестан и кадрового резерва государственного органа Республики Дагестан и работы с ними, утверждается указом Президента Республики Дагестан.".
Статья 2
1. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением положений, для которых настоящей статьей установлен иной срок вступления их в силу.
2. Пункт 6 и подпункт "а" пункта 10 статьи 1 настоящего Закона вступают в силу с 1 января 2014 года.
Президент
Республики Дагестан
Р.АБДУЛАТИПОВ
Махачкала
19 ноября 2013 г.
№ 84
------------------------------------------------------------------
| | |
|
