|  |
Закон Республики Дагестан от 13.12.2013 № 94
"О внесении изменений в Закон Республики Дагестан "О муниципальной службе в Республике Дагестан"
(принят Народным Собранием РД 28.11.2013)
Официальная публикация в СМИ:
"Дагестанская правда", № 417-418, 18.12.2013
13 декабря 2013 года N 94
------------------------------------------------------------------
РЕСПУБЛИКА ДАГЕСТАН
ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
"О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В РЕСПУБЛИКЕ ДАГЕСТАН"
Принят Народным Собранием
Республики Дагестан
28 ноября 2013 года
Статья 1
Внести в Закон Республики Дагестан от 11 марта 2008 года № 9 "О муниципальной службе в Республике Дагестан" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2008, № 5, ст. 138; № 24, ст. 1037; 2009, № 13, ст. 630; № 19, ст. 898; 2010, № 3, ст. 53; 2012, № 7, ст. 245; № 13, ст. 560; 2013, № 5, ст. 255) следующие изменения:
1) в пункте 3 статьи 5 слова ", переподготовке и повышению квалификации муниципальных служащих и государственных гражданских служащих" заменить словами "кадров для муниципальной и гражданской службы и дополнительному профессиональному образованию";
2) пункт 3 части 1 статьи 12 изложить в следующей редакции:
"3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;";
------------------------------------------------------------------
Пункт 3 статьи 1 вступает в силу с 1 января 2014 года (статья 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
3) часть 1 статьи 13 дополнить пунктом 10 следующего содержания:
"10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).";
4) дополнить статьей 14.2 следующего содержания:
"Статья 14.2. Требования к служебному поведению муниципального служащего
1. Муниципальный служащий обязан:
1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
2) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям, и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;
3) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
4) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;
5) проявлять корректность в обращении с гражданами;
6) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
7) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
8) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
9) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа.
2. Муниципальный служащий, являющийся руководителем, обязан не допускать случаи принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений.";
------------------------------------------------------------------
Пункт 5 статьи 1 вступает в силу с 1 января 2014 года (статья 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
5) в пункте 8 части 3 статьи 16 слово "военнообязанных" заменить словами "граждан, пребывающих в запасе,";
6) в части 2 статьи 29 слова "(получение, хранение, комбинирование, передача и иное использование) в соответствии с трудовым законодательством" заменить словами "в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных с особенностями, предусмотренными главой 14 Трудового кодекса Российской Федерации".
Статья 2
1. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением положений, для которых настоящей статьей установлен иной срок вступления их в силу.
2. Пункты 3 и 5 статьи 1 настоящего Закона вступают в силу с 1 января 2014 года.
Президент
Республики Дагестан
Р.АБДУЛАТИПОВ
Махачкала
13 декабря 2013 г.
№ 94
------------------------------------------------------------------
| | |
|
