Зарегистрировано в Минюсте РД 26 января 2011 г. № 0715
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
ПРИКАЗ
от 27 декабря 2010 г. № 05-2034
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
УСЛУГИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ
УСЛОВИЙ ТРУДА ПО ЗАПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ,
ИНЫХ ЮРИДИЧЕСКИХ И ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ
(в ред. Приказа
Минтруда РД
от 31.03.2011 № 05-452)
В соответствии с частью 2 статьи 12
Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 31, ст. 4179) и пунктом 5
постановления Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2005 г. № 679 "О Порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 47, ст. 4933; 2007, № 50, ст. 6285; 2008, № 18, ст. 2063; 2009, № 41, ст. 4765) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент
Министерства труда и социального развития Республики Дагестан предоставления государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда по запросам государственных органов, иных юридических и физических лиц.
2. Отделу условий и охраны труда (Э.А.Алиев) обеспечить организацию работы по проведению государственной экспертизы условий труда по запросам государственных органов, иных юридических и физических лиц в соответствии с утвержденным настоящим приказом Административным регламентом
.
3. Разместить настоящий приказ на официальном сайте Министерства труда и социального развития Республики Дагестан (www.dagmintrud.ru).
Министр труда и социального развития
Республики Дагестан
И.ЭФЕНДИЕВ
Утвержден
приказом Министерства труда
и социального развития
Республики Дагестан
от 27 декабря 2010 г. № 05-2034
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
УСЛУГИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ
УСЛОВИЙ ТРУДА ПО ЗАПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ,
ИНЫХ ЮРИДИЧЕСКИХ И ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ
(в ред. Приказа
Минтруда РД
от 31.03.2011 № 05-452)
I. Общие положения
Министерство труда и социального развития
Республики Дагестан
ЗАКЛЮЧЕНИЕ № ___
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА
от _________ ______________ 20___ г.
(число) (месяц)
__________________________________________________________________________
(указывается вид экспертизы условий труда)
на _______________________________________________________________________
(указывается наименование организации, цеха, участка)
На основании Государственной экспертизы условий труда, проведенной с
________ ___________ 201____ г. по _______ ______________ 201____ г., и
(число) (месяц) (число) (месяц)
представленных документов установлено:
В зависимости от вида экспертизы условий труда в заключении отражаются:
1) характеристика условий труда (указывается состояние факторов,
формирующих условия труда при выполнении соответствующего вида работы на
данном рабочем месте или по группе рабочих мест, указываются вредные и
опасные факторы производственной среды на рабочих местах, соответствие
условий труда требованиям охраны труда);
2) аттестация рабочих мест по условиям труда и порядок ее проведения в
организации (указывается соответствие требованиям приказа
Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа
2007 г. № 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест
по условиям труда");
3) предоставляемые компенсации (льготное пенсионное обеспечение,
дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день, профилактическое питание,
выдача молока и другие) за тяжелую работу и работу с вредными или опасными
условиями труда (указываются компенсации, предоставляемые работникам на
данном рабочем месте или по данной профессии, должности или виду работ и
основания их предоставления);
4) соответствие проектов строительства новых и реконструируемых
производственных объектов требованиям охраны труда;
5) нарушения законодательных, иных нормативных правовых актов,
выявленные при осуществлении Государственной экспертизы условий труда;
6) выводы и решения.
Министр труда
и социального развития
Республики Дагестан ____________________ ______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
