Зарегистрировано в Минюсте РД 28 июля 2011 г. № 0985
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
ПРИКАЗ
от 11 июля 2011 г. № 422
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ, ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ
ГРАЖДАНИНОМ В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ ЛЕТ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ
С ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ДАЕТ ПРАВО ЗАМЕЩАТЬ
ДОЛЖНОСТИ В КОММЕРЧЕСКИХ И НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ,
ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ДАННЫМИ
ОРГАНИЗАЦИЯМИ ВХОДИЛИ В ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ) ОБЯЗАННОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО, С СОГЛАСИЯ
СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ
К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН И УРЕГУЛИРОВАНИЮ
КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
(в ред. Приказа
Минкультуры РД
от 17.08.2011 № 546)
В соответствии с частью 2 статьи 12
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52 (часть I), ст. 6228) и во исполнение пункта 3
Указа Президента Республики Дагестан от 3 марта 2011 г. № 26 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2011, № 5, ст. 143).
(в ред. Приказа
Минкультуры РД от 17.08.2011 № 546)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить Перечень
должностей, замещение которых гражданином в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы дает право замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства культуры Республики Дагестан и урегулированию конфликта интересов (далее - Перечень) (приложение № 1).
(п. 1 в ред. Приказа
Минкультуры РД от 17.08.2011 № 546)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Установить, что государственный гражданский служащий, замещавший должности государственной гражданской службы согласно Перечню, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы обязан при заключении трудовых договоров сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы.
(п. 2 в ред. Приказа
Минкультуры РД от 17.08.2011 № 546)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Приказом Минкультуры РД от 17.08.2011 № 546 вносится изменение абзац, в соответствии с которым предлагается заменить слова "налагаемые" словами "налагаемого". Слова "налагаемого" уже присутствуют в тексте пункта.
3. Несоблюдение ограничения, налагаемого на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в Министерстве культуры Республики Дагестан в соответствии с Перечнем, влечет прекращение трудового договора, заключенного с указанным гражданином.
Приказом Минкультуры РД от 17.08.2011 № 546 вносятся изменение абзац, в соответствии с которым предлагается заменить слова "замещающие" словами "замещающих". Слова "замещающих" уже присутствуют в тексте пункта.
4. Начальнику отдела делопроизводства, организационной и кадровой работы Т.М.Магомедовой довести настоящий приказ до государственных гражданских служащих Министерства культуры Республики Дагестан, замещающих согласно перечисленным в Перечне должностям.
(в ред. Приказа
Минкультуры РД от 17.08.2011 № 546)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Дагестан в установленном порядке.
6. Разместить настоящий приказ на официальном сайте Министерства культуры Республики Дагестан (http://www.minkultrd.ru).
7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра Б.Н.Магомедгаджиеву.
8. Настоящий приказ вступает в силу в установленном законом порядке.
Министр культуры
Республики Дагестан
З.СУЛЕЙМАНОВА
Приложение № 1
к приказу Министерства культуры
Республики Дагестан
от 11 июля 2011 г. № 422
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ, ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ ГРАЖДАНИНОМ В ТЕЧЕНИЕ
ДВУХ ЛЕТ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ С ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ ДАЕТ ПРАВО ЗАМЕЩАТЬ ДОЛЖНОСТИ В КОММЕРЧЕСКИХ
И НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ДАННЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ВХОДИЛИ
В ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ) ОБЯЗАННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО, С СОГЛАСИЯ СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ КОМИССИИ
ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ
РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
(в ред. Приказа
Минкультуры РД
от 17.08.2011 № 546)
┌───┬────────────────────────────────────────────┬──────────────────────┐
│ № │ Наименование структурного │Наименование должности│
│п/п│ подразделения │ государственного │
│ │ │гражданского служащего│
├───┼────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│1 │Управление по государственной охране, │Начальник управления │
│ │сохранению, использованию и популяризации │ │
│ │объектов культурного наследия │ │
├───┼────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│2 │Отдел искусства, художественного │Начальник отдела │
│ │и музыкального образования │ │
├───┼────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│3 │Отдел по социально-культурной │Начальник отдела │
│ │и информационно-аналитической работе │ │
├───┼────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│4 │Отдел по работе с федеральными программами │Начальник отдела │
│ │и муниципальными учреждениями культуры │ │
├───┼────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│5 │Отдел кинематографии и взаимодействия │Начальник отдела │
│ │с государственными учреждениями │ │
├───┼────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│6 │Отдел регулирования государственного заказа,│Начальник отдела │
│ │реставрации и материально-технического │ │
│ │обеспечения │ │
├───┼────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│7 │Планово-экономический отдел │Начальник отдела │
├───┼────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│8 │Отдел делопроизводства, организационной │Начальник отдела │
│ │и кадровой работы │ │
├───┼────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│9 │Финансово-хозяйственный отдел │Начальник отдела │
└───┴────────────────────────────────────────────┴──────────────────────┘
