Зарегистрировано в Минюсте РД 2 декабря 2011 г. № 1142
КОМИТЕТ ПО МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
ПРИКАЗ
от 21 ноября 2011 г. № 115-ОС/3
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМОГО ЗНАЧЕНИЯ
ПРОСРОЧЕННОЙ КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ, ПРЕВЫШЕНИЕ КОТОРОГО ВЛЕЧЕТ РАСТОРЖЕНИЕ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ В СООТВЕТСТВИИ
С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Во исполнение распоряжения
Правительства Республики Дагестан от 12.11.2010 № 268-р о перечне нормативных правовых актов Республики Дагестан, необходимых для реализации Федерального закона от 8 мая 2010 г. № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" приказываю:
1. Установить предельно допустимое значение просроченной задолженности, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем государственного учреждения, находящегося в ведении Комитета по молодежной политике Республики Дагестан, в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации в размере 100000 (сто тысяч рублей).
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2012 года.
3. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Дагестан.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя Г.Н.Гапизова.
И.о. председателя Комитета
по молодежной политике
Республики Дагестан
Г.ГАПИЗОВ
Приложение № 1
к приказу Комитета по молодежной
политике Республики Дагестан
от 21 ноября 2011 г. № 115-ОС/3
ПОРЯДОК
ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМОГО ЗНАЧЕНИЯ ПРОСРОЧЕННОЙ
КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ,
ПОДВЕДОМСТВЕННОГО КОМИТЕТУ ПО МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ
РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН, ПРЕВЫШЕНИЕ КОТОРОГО ВЛЕЧЕТ
РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ
РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ИНИЦИАТИВЕ
РАБОТОДАТЕЛЯ В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Настоящий Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности подведомственного Комитету по молодежной политике Республики Дагестан республиканского бюджетного учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с директором республиканского бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации (далее - задолженность), разработан в соответствии с Федеральным законом
от 8 мая 2010 г. № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 19, ст. 2291), Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (часть I), ст. 3) в целях усиления ответственности директоров (генеральных директоров) подведомственных Комитету по молодежной политике Республики Дагестан республиканских бюджетных учреждений (далее - учреждения) за распоряжение денежными средствами и иным закрепленным за учреждением республиканским имуществом либо приобретенным учреждением за счет средств республиканского бюджета.
2. В целях настоящего Порядка просроченная кредиторская задолженность разделяется на следующие группы:
кредиторская задолженность по оплате труда и иным выплатам персоналу, срок погашения которой, установленный локальными актами бюджетного учреждения, регулирующими трудовые отношения, и законодательством Российской Федерации, истек;
кредиторская задолженность по налоговым и иным платежам в бюджет и внебюджетные фонды (кроме начислений доходов от сдачи в аренду недвижимого имущества), срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек;
│Движимое имущество, не относящееся к │ 130 │ │ │
│категории особо ценного имущества │ │ │ │
├───────────────────────────────────────────┼──────┼──────────┼───────┤
│Готовая продукция, товары │ 140 │ │ │
├───────────────────────────────────────────┼──────┼──────────┼───────┤
│Иные активы, обеспечивающие исполнение │ 150 │ │ │
│принятых учреждением обязательств │ │ │ │
├───────────────────────────────────────────┼──────┼──────────┼───────┤
│Активы, находящиеся под обременением │ 180 │ │ │
│(залог, изъятые из оборота) │ │ │ │
├───────────────────────────────────────────┼──────┼──────────┼───────┤
│ИТОГО (стр. 110 + стр. 120 + стр. 130 + │ 200 │ │ │
│стр. 140 + стр. 150 - стр. 180) │ │ │ │
└───────────────────────────────────────────┴──────┴──────────┴───────┘
III. Предельно допустимое значение просроченной
кредиторской задолженности
┌───────────────────────────────────────────┬──────┬──────────────────┐
│ Наименование показателя │ Код │Сумма на отчетную│
│ │строки│дату │
│ │ ├──────────┬───────┤
│ │ │предыдущую│текущую│
├───────────────────────────────────────────┼──────┼──────────┼───────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
├───────────────────────────────────────────┼──────┼──────────┼───────┤
│Величина превышения просроченной │ 220 │ │ │
│кредиторской задолженности по всем │ │ │ │
│имеющимся обязательствам над стоимостью │ │ │ │
│активов, их обеспечивающих │ │ │ │
│(стр. 100 - стр. 200) <*> │ │ │ │
└───────────────────────────────────────────┴──────┴──────────┴───────┘
--------------------------------
<*> При отрицательном результате проставляется нулевое значение ("0").
Руководитель учреждения
(уполномоченное лицо) _________________ _________ ________________________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер _________________ ______________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Исполнитель ______________ _________ _________________________ ___________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи) (телефон)
"___" _____________ 20__ г.
