ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 августа 2007 г. № 229
ВОПРОСЫ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
(в ред. Постановлений Правительства РД
от 24.06.2008 № 206
, от 03.12.2008 № 395
,
от 14.05.2010 № 141
, от 27.04.2011 № 126
,
от 09.08.2011 № 272
, от 28.09.2012 № 326
)
В соответствии с Указом
Президента Республики Дагестан от 20 августа 2007 года № 114 "О внесении изменения в структуру органов исполнительной власти Республики Дагестан" Правительство Республики Дагестан постановляет:
1. Установить Министерству труда и социального развития Республики Дагестан:
предельную численность работников в количестве 1681 единиц (из них 141 единица младшего обслуживающего персонала), в том числе центрального аппарата - 210 единицы, из которых 79 единиц - за счет средств субвенций из федерального бюджета, выделяемых на реализацию переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения;
(в ред. Постановлений Правительства РД от 27.04.2011 № 126
, от 28.09.2012 № 326
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
количество заместителей министра - 6 единиц (в том числе один - первый), из которых 4 единицы финансируются за счет средств республиканского бюджета Республики Дагестан, 2 единицы - за счет средств субвенций из федерального бюджета, выделяемых на реализацию переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения;
годовой фонд оплаты труда работников в размере 302726,0 тыс. рублей, в том числе работников центрального аппарата - 54820,0 тыс. рублей, из них работников, финансируемых за счет средств субвенций из федерального бюджета, выделяемых на реализацию переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения, - 14225,0 тыс. рублей;
лимит служебных легковых автомобилей в количестве 62 единиц, в том числе для центрального аппарата - 7 единиц.
(п. 1 в ред. Постановления
Правительства РД от 14.05.2010 № 141)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Утвердить прилагаемую структуру
аппарата Министерства труда и социального развития Республики Дагестан.
3. Министерству труда и социального развития Республики Дагестан внести в установленном порядке в Правительство Республики Дагестан:
в недельный срок предложения о кандидатурах заместителей министра;
в месячный срок предложения по составу коллегии Министерства труда и социального развития Республики Дагестан и проект положения о Министерстве труда и социального развития Республики Дагестан.
4. Признать утратившим силу:
постановление
Правительства Республики Дагестан от 2 октября 1997 г. № 174 "Вопросы Министерства труда и социального развития Республики Дагестан" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 1997, № 10, ст. 1550);
постановление
Правительства Республики Дагестан от 8 сентября 1998 г. № 166 "О внесении частичных изменений в постановление Правительства Республики Дагестан от 2 октября 1997 г. № 174" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 1998, № 9, ст. 2390);
постановление
Правительства Республики Дагестан от 31 октября 2000 г. № 205 "О внесении частичного изменения в постановление Правительства Республики Дагестан от 2 октября 1997 года № 174" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2000, № 10, ст. 1021);
постановление
Правительства Республики Дагестан от 8 января 2002 г. № 7 "О внесении частичных изменений в отдельные решения Правительства РД по вопросам Министерства труда и социального развития РД" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2002, № 1, ст. 79);
постановление
Правительства Республики Дагестан от 14 ноября 2003 г. № 320 "О структуре аппарата Министерства труда и социального развития Республики Дагестан" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2003, № 11, ст. 908);
постановление
Правительства Республики Дагестан от 21 августа 2006 г. № 173 "О внесении изменения в структуру аппарата Министерства труда и социального развития Республики Дагестан" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2006, № 8, ст. 487).
Председатель Правительства
Республики Дагестан
Ш.ЗАЙНАЛОВ
Приложение
к постановлению Правительства
Республики Дагестан
от 24 августа 2007 г. № 229
СТРУКТУРА
АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
(в ред. Постановлений Правительства РД
от 03.12.2008 № 395
, от 09.08.2011 № 272
)
Руководство (министр и его заместители, в том числе один первый)
Управление анализа, прогнозирования и организационно-сводной работы
Позиция исключена. - Постановление
Правительства РД от 03.12.2008 № 395
(см. текст в предыдущей редакции
)
Управление социально-бытового обслуживания пенсионеров и инвалидов
Управление по вопросам пособий семьям с детьми
Управление по вопросам предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан
(введено Постановлением
Правительства РД от 03.12.2008 № 395)
Позиция исключена. - Постановление
Правительства РД от 03.12.2008 № 395
(см. текст в предыдущей редакции
)
Управление автоматизации и информационных технологий
Управление бухгалтерского учета и отчетности
Контрольно-ревизионный отдел
(в ред. Постановления
Правительства РД от 09.08.2011 № 272)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Отдел трудовых отношений, оплаты труда и государственной гражданской службы
Отдел по делам семьи, женщин и детей
(введено Постановлением
Правительства РД от 03.12.2008 № 395)
Отдел по делам ветеранов
Позиция исключена. - Постановление
Правительства РД от 03.12.2008 № 395
(см. текст в предыдущей редакции
)
Отдел по вопросам граждан, пострадавших в результате чрезвычайных ситуаций, и улучшения жилищных условий ветеранов и инвалидов
Отдел содействия трудоустройству населения
Отдел трудовой мобильности и содействия в переселении
Отдел профессионального обучения и профориентации населения
Отдел условий и охраны труда
(введено Постановлением
Правительства РД от 03.12.2008 № 395)
Управление бюджетного планирования
(в ред. Постановления
Правительства РД от 09.08.2011 № 272)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Отдел финансирования программ занятости
Отдел правового регулирования и совершенствования законодательства
Общий отдел
Отдел кадров и обучения персонала
Отдел хозяйственного обеспечения
