Зарегистрировано в Минюсте РД 28 июля 2011 г. № 0985
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
ПРИКАЗ
от 11 июля 2011 г. № 422
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ
ДАГЕСТАН, С КОТОРЫХ В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ ЛЕТ ПОСЛЕ
УВОЛЬНЕНИЯ С ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ИМЕЮТ ПРАВО ЗАМЕЩАТЬ ДОЛЖНОСТИ В КОММЕРЧЕСКИХ
И НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ
ФУНКЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ВХОДИЛИ
В ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО,
С СОГЛАСИЯ СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ
ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ
ДАГЕСТАН И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
Во исполнение пункта 3
Указа Президента Республики Дагестан от 03.03.2011 № 26 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (Дагестанская правда, N№ 78-79, 05.03.2011) и руководствуясь статьей 12
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства РФ, 2008, № 52 (часть I), ст. 6228), приказываю:
1. Утвердить Перечень
должностей государственной гражданской службы Министерства культуры Республики Дагестан, с которых в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы имеют право замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления входили в должностные обязанности государственного служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства культуры Республики Дагестан и урегулированию конфликта интересов (приложение № 1).
2. Установить, что гражданский служащий, замещающий должности государственной гражданской службы согласно Перечню должностей, в течение двух лет после увольнения с государственной службы обязан при заключении трудовых договоров сообщить представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы.
3. Несоблюдение ограничения, налагаемого на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в Министерстве культуры Республики Дагестан в соответствии с Перечнем, влечет прекращение трудового договора, заключенного с указанным гражданином.
4. Начальнику отдела делопроизводства, организационной и кадровой работы Т.М.Магомедовой довести настоящий приказ до государственных гражданских служащих Министерства культуры Республики Дагестан, замещающих должности согласно перечисленным в Перечне должностям.
5. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Дагестан в установленном порядке.
6. Разместить настоящий приказ на официальном сайте Министерства культуры Республики Дагестан (http://www.minkultrd.ru).
7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра Б.Н.Магомедгаджиеву.
8. Настоящий приказ вступает в силу в установленном законом порядке.
Министр культуры
Республики Дагестан
З.СУЛЕЙМАНОВА
Приложение № 1
к приказу Министерства культуры
Республики Дагестан
от 11 июля 2011 г. № 422
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА
КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН, С КОТОРЫХ В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ ЛЕТ
ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ С ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИМЕЮТ
ПРАВО ЗАМЕЩАТЬ ДОЛЖНОСТИ В КОММЕРЧЕСКИХ И НЕКОММЕРЧЕСКИХ
ОРГАНИЗАЦИЯХ, ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО
УПРАВЛЕНИЯ ВХОДИЛИ В ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО, С СОГЛАСИЯ СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ
КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ
РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
┌───┬────────────────────────────────────────────┬──────────────────────┐
│ № │ Наименование структурного │Наименование должности│
│п/п│ подразделения │ государственного │
│ │ │гражданского служащего│
├───┼────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│1 │Управление по государственной охране, │Начальник управления │
│ │сохранению, использованию и популяризации │ │
│ │объектов культурного наследия │ │
├───┼────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│2 │Отдел искусства, художественного │Начальник отдела │
│ │и музыкального образования │ │
├───┼────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│3 │Отдел по социально-культурной │Начальник отдела │
│ │и информационно-аналитической работе │ │
├───┼────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│4 │Отдел по работе с федеральными программами │Начальник отдела │
│ │и муниципальными учреждениями культуры │ │
├───┼────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│5 │Отдел кинематографии и взаимодействия │Начальник отдела │
│ │с государственными учреждениями │ │
├───┼────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│6 │Отдел регулирования государственного заказа,│Начальник отдела │
│ │реставрации и материально-технического │ │
│ │обеспечения │ │
├───┼────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│7 │Планово-экономический отдел │Начальник отдела │
├───┼────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│8 │Отдел делопроизводства, организационной │Начальник отдела │
│ │и кадровой работы │ │
├───┼────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│9 │Финансово-хозяйственный отдел │Начальник отдела │
└───┴────────────────────────────────────────────┴──────────────────────┘
