Зарегистрировано в Минюсте РД 9 марта 2011 г. № 0769
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
ПРИКАЗ
от 21 февраля 2011 г. № 55-Л
О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМОГО ЗНАЧЕНИЯ
ПРОСРОЧЕННОЙ КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН, ПРЕВЫШЕНИЕ КОТОРОГО
ВЛЕЧЕТ РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ
БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ В
СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Во исполнение Федерального закона
от 8 мая 2010 года № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", распоряжения
Правительства Республики Дагестан от 12.11.2010 № 268-р приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Республики Дагестан, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации согласно приложению № 1 к настоящему приказу (далее - Порядок).
2. Разместить настоящий приказ на официальном сайте Министерства здравоохранения Республики Дагестан.
3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2012 г.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра здравоохранения Республики Дагестан Ф.А.Габибулаева.
Министр здравоохранения
Республики Дагестан
И.МАМАЕВ
Приложение № 1
к приказу Министерства
здравоохранения
Республики Дагестан
от 21 февраля 2011 г. № 55-Л
ПОРЯДОК
ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМОГО ЗНАЧЕНИЯ ПРОСРОЧЕННОЙ
КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН, ПРЕВЫШЕНИЕ КОТОРОГО ВЛЕЧЕТ
РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ
БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ
В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Настоящий Порядок устанавливает порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности находящегося в ведении Министерства здравоохранения Республики Дагестан республиканского бюджетного учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем республиканского бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации (далее - задолженность), разработан в соответствии с Федеральным законом
от 8 мая 2010 г. № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", Трудовым кодексом
Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ в целях усиления ответственности руководителей, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Республики Дагестан республиканских бюджетных учреждений (далее - учреждения) за распоряжением денежными средствами и иным закрепленным за учреждением республиканским имуществом либо приобретенным учреждением за счет средств республиканского бюджета.
2. В целях настоящего Порядка просроченная кредиторская задолженность разделяется на следующие группы:
кредиторская задолженность по оплате труда и иным выплатам персоналу, срок погашения которой, установленный локальными актами бюджетного учреждения, регулирующими трудовые отношения, и законодательством Российской Федерации, истек;
кредиторская задолженность по налоговым и иным платежам в бюджет и внебюджетные фонды (кроме начислений доходов от сдачи в аренду недвижимого имущества), срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек;
│категории особо ценного имущества │ │ │ │
├─────────────────────────────────────┼──────┼──────────┼───────┤
│Готовая продукция, товары │ 140 │ │ │
├─────────────────────────────────────┼──────┼──────────┼───────┤
│Иные активы, обеспечивающие │ 150 │ │ │
│исполнение принятых учреждением │ │ │ │
│обязательств │ │ │ │
├─────────────────────────────────────┼──────┼──────────┼───────┤
│Активы, находящиеся под обременением │ 180 │ │ │
│(залог, изъятые из оборота) │ │ │ │
├─────────────────────────────────────┼──────┼──────────┼───────┤
│ИТОГО (стр. 110 + стр. 120 + стр. 130│ 200 │ │ │
│+ стр. 140 + стр. 150 - стр. 180) │ │ │ │
└─────────────────────────────────────┴──────┴──────────┴───────┘
III. Предельно допустимое значение просроченной
кредиторской задолженности
┌─────────────────────────────────────┬──────┬──────────────────┐
│ Наименование показателя │ Код │Сумма на отчетную │
│ │строки│ дату │
│ │ ├──────────┬───────┤
│ │ │предыдущую│текущую│
├─────────────────────────────────────┼──────┼──────────┼───────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
├─────────────────────────────────────┼──────┼──────────┼───────┤
│Величина превышения просроченной │ 220 │ │ │
│кредиторской задолженности по всем │ │ │ │
│имеющимся обязательствам над │ │ │ │
│стоимостью активов, их обеспечивающих│ │ │ │
│(стр. 100 - стр. 200) <*> │ │ │ │
└─────────────────────────────────────┴──────┴──────────┴───────┘
--------------------------------
<*> При отрицательном результате проставляется нулевое значение ("0").
Руководитель учреждения
(уполномоченное лицо) __________________ _________ ______________________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер _________________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Исполнитель _______________ _________ _____________________ _________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи) (телефон)
"__" _____________ 201__ г.
