Зарегистрировано в Минюсте РД 4 апреля 2011 г. № 0801
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЖИЛИЩНАЯ ИНСПЕКЦИЯ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
ПРИКАЗ
от 17 марта 2011 г. № 11-общ.
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОДЕКСА ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО
ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЖИЛИЩНОЙ ИНСПЕКЦИИ
РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
Во исполнение указания Управления по кадровой политике и государственным наградам Президента Республики Дагестан от 10 февраля 2011 г. № 02-24/69 и в целях установления этических норм и правил служебного поведения государственных гражданских служащих Государственной жилищной инспекции Республики Дагестан приказываю:
1. Утвердить Кодекс
этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Государственной жилищной инспекции Республики Дагестан, разработанный на основании Типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации, одобренный решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г. (протокол № 21).
2. Отделу госслужбы и кадров (О.М.Омарову) включить в служебные контракты о прохождении государственной гражданской службы в Госжилинспекции Республики Дагестан пункт об ответственности за нарушение Кодекса.
3. Разместить Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих на сайте Государственной жилищной инспекции Республики Дагестан (www.gjird.ru).
4. Направить настоящий Приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Дагестан.
5. Настоящий Приказ вступает в силу в установленном законом порядке.
6. Отделу госслужбы и кадров (О.М.Омарову) довести настоящий приказ до сведения всего личного состава.
7. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Руководитель Государственной жилищной инспекции
Республики Дагестан
А.ДЖАБРАИЛОВ
Утвержден
приказом по Госжилинспекции
Республики Дагестан
от 17 марта 2011 г. № 11-общ.
КОДЕКС
ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЖИЛИЩНОЙ
ИНСПЕКЦИИ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
Общие положения
1. Настоящий Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Государственной жилищной инспекции Республики Дагестан разработан на основании Типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренного решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г. (протокол № 21), Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", законов Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. № 32
"О государственной гражданской службе Республики Дагестан", от 7 апреля 2009 г. № 21
"О противодействии коррупции в Республике Дагестан", других федеральных и республиканских законов и нормативных правовых актов, содержащих ограничения, запреты и обязанности для государственных гражданских служащих Республики Дагестан.
2. Настоящий Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться государственные гражданские служащие Республики Дагестан (далее - Инспекция) независимо от замещаемой ими должности.
3. Гражданин Российской Федерации, поступающий на государственную гражданскую службу (далее - гражданскую службу), обязан ознакомиться с положениями Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Инспекции (далее - Кодекс) и соблюдать их в процессе своей деятельности.
4. Каждый гражданский служащий Инспекции должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от гражданского служащего поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Кодекса.
5. Целью настоящего Кодекса являются установление этических норм и правил служебного поведения гражданских служащих Инспекции этических норм и правил служебного поведения для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействия укреплению авторитета гражданских служащих, доверия граждан к государственным органам и органам местного самоуправления и обеспечения единых норм поведения государственных гражданских служащих.
6. Кодекс призван повысить эффективность выполнения гражданскими служащими Инспекции своих должностных обязанностей.
7. Настоящий Кодекс служит основой для формирования должной морали, уважительного отношения к государственной службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности государственных гражданских служащих Инспекции, их самоконтроля.
8. Знание и соблюдение гражданскими служащими положений настоящего Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности.
Основные принципы и правила служебного
поведения гражданских служащих Инспекции
9. Основные принципы служебного поведения гражданских служащих Инспекции являются основой поведения граждан Российской Федерации в связи с нахождением их на государственной службе.
10. Государственные служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:
а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы государственных органов и органов местного самоуправления;
б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяет основной смысл и содержание деятельности как государственных органов и органов местного самоуправления, так и государственных (муниципальных) служащих;
в) осуществлять свою деятельность в пределах полномочий Государственной жилищной инспекции Республики Дагестан;
г) не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;
д) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению ими должностных обязанностей;
е) уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы либо органы местного самоуправления обо всех случаях обращения к гражданскому служащему Инспекции каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
ж) соблюдать установленные федеральными законами и законами Республики Дагестан ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением гражданской службы;
з) соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий и общественных объединений;
и) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
к) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;
л) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
м) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении государственным служащим должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Госжилинспекции Республики Дагестан;
н) принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Дагестан меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;
о) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц, государственных (муниципальных) служащих и граждан при решении вопросов личного характера;
п) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности Госжилинспекции Республики Дагестан, его руководителя, если это не входит в должностные обязанности гражданского служащего;
р) соблюдать установленные в Госжилинспекции Республики Дагестан правила публичных выступлений и предоставлений служебной информации;
с) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе Госжилинспекции Республики Дагестан, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке.
11. Государственные гражданские служащие Инспекции обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации и Конституцию
Республики Дагестан, федеральные конституционные и федеральные законы, законы Республики Дагестан и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Дагестан.
12. Государственные гражданские служащие Госжилинспекции Республики Дагестан в своей деятельности не должны допускать нарушения законов и иных нормативных правовых актов, исходя из политической, экономической целесообразности либо по иным мотивам.
13. Государственные гражданские служащие Госжилинспекции Республики Дагестан обязаны противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Республики Дагестан.
14. Государственные гражданские служащие Госжилинспекции Республики Дагестан (далее - государственные) при исполнении ими должностных обязанностей не должны допускать личную заинтересованность, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
При назначении на должность государственной службы и исполнении служебных обязанностей государственный служащий обязан заявить о наличии или возможности наличия у него личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей.
15. Государственный служащий обязан представлять сведения о доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, своих и членов своей семьи, в соответствии с законодательствами Российской Федерации и Республики Дагестан.
16. Государственный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
Уведомления о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью государственного служащего.
17. Государственному служащему запрещается получать в связи с исполнением им должностных обязанностей вознаграждение от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги материального характера, плату за развлечения, отдых, за пользованием транспортом и иные вознаграждения). Подарки, полученные гражданским служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются, соответственно, федеральной собственностью, собственностью Республики Дагестан и передаются государственным служащим по акту в Госжилинспекцию, за исключением случаев, установленных законодательствами Российской Федерации и Республики Дагестан.
18. Государственный служащий может обрабатывать и передавать служебную информацию при соблюдении действующих в Госжилинспекции Республики Дагестан норм и требований, принятых в соответствии с законодательствами Российской Федерации и Республики Дагестан.
19. Государственный служащий обязан принимать соответствующие меры по обеспечению безопасности и конфиденциональности информации, за несанкционированное разглашение которой он несет ответственность или (и) которая стала известна ему в связи с исполнением им должностных обязанностей.
20. Государственный служащий Госжилинспекции Республики Дагестан, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, должен быть для них образцом профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию в Госжилинспекции Республики Дагестан благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата.
21. Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, призван:
а) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;
б) принимать меры по предупреждению коррупции;
в) не допускать случаев принуждения государственных служащих к участию в деятельности политических партий и общественных объединений.
22. Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, должен принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему государственные служащие не допускали коррупционно опасного поведения, своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости.
23. Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, несет ответственность в соответствии с законодательствами Российской Федерации и Республики Дагестан за действия и бездействие подчиненных ему сотрудников, нарушающих принципы этики и правил служебного поведения, если он не принял меры к недопущению таких действий или бездействия.
Рекомендательные этические правила служебного
поведения государственных гражданских служащих
Государственной жилищной инспекции Республики Дагестан
24. В служебном поведении государственному служащему необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свобода являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести и достоинства, своего доброго имени.
25. В служебном поведении государственный служащий воздерживается от:
а) любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;
б) грубости, проявления пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных незаслуженных обвинений;
в) угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение;
г) курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами.
26. Государственные служащие призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом.
Государственные служащие должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами.
27. Внешний вид государственного служащего при исполнении им должностных обязанностей должен способствовать уважительному отношению граждан к Госжилинспекции Республики Дагестан, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность и аккуратность.
Ответственность за нарушение Кодекса
этики и служебного поведения
28. Нарушение государственным гражданским служащим Государственной жилищной инспекции Республики Дагестан положений настоящего Кодекса подлежит моральному осуждению на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образованной в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", а в случаях, предусмотренных федеральными и региональными законами, нарушение положений настоящего Кодекса влечет применение к государственному служащему мер юридической ответственности.
Соблюдение государственными служащими положений настоящего Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.
