Законодательство
Республики Дагестан

Дагестан республика

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







 
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 декабря 2010 г. № 487

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ
МЕРОПРИЯТИЙ ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА
РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН НА 2011 ГОД

(в ред. Постановления Правительства РД
от 19.07.2011 № 244)

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" Правительство Республики Дагестан постановляет:
1. Утвердить прилагаемую Программу по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2011 год (далее - Программа).
2. Определить Министерство труда и социального развития Республики Дагестан уполномоченным органом исполнительной власти Республики Дагестан по осуществлению взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости при реализации Программы.
3. Министерству труда и социального развития Республики Дагестан разработать и внести в установленном порядке в Правительство Республики Дагестан Порядок реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2011 год.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство труда и социального развития Республики Дагестан.

Временно исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Республики Дагестан
Н.КАЗИЕВ





Утверждена
постановлением Правительства
Республики Дагестан
от 27 декабря 2010 г. № 487

ПРОГРАММА
ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА
РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН НА 2011 ГОД

(в ред. Постановления Правительства РД
от 19.07.2011 № 244)

ПАСПОРТ

   Наименование Программы                - Программа по обеспечению дополнительных
                                           мероприятий по снижению напряженности
                                           на рынке труда Республики Дагестан
                                           на 2011 год (далее - Программа)

   Наименование уполномоченного          - Министерство труда и социального
   органа исполнительной власти            развития Республики Дагестан


│   │деятельность в субъектах    │           │         │           │         │           │        │
│   │Российской Федерации,       │           │         │           │         │           │        │
│   │входящих в состав           │           │         │           │         │           │        │
│   │Северо-Кавказского          │           │         │           │         │           │        │
│   │федерального округа         │           │         │           │         │           │        │
├───┼────────────────────────────┼───────────┼─────────┼───────────┼─────────┼───────────┼────────┤
│10.│Стажировка работников       │    13     │  297,5  │    13     │  297,5  │     -     │   -    │
│   │организаций, осуществляющих │           │         │           │         │           │        │
│   │деятельность в субъектах    │           │         │           │         │           │        │
│   │Российской Федерации,       │           │         │           │         │           │        │
│   │входящих в состав           │           │         │           │         │           │        │
│   │Северо-Кавказского          │           │         │           │         │           │        │
│   │федерального округа,        │           │         │           │         │           │        │
│   │признанных в установленном  │           │         │           │         │           │        │
│   │порядке безработными        │           │         │           │         │           │        │
│   │граждан, проживающих в      │           │         │           │         │           │        │
│   │субъектах Российской        │           │         │           │         │           │        │
│   │Федерации, входящих в состав│           │         │           │         │           │        │
│   │Северо-Кавказского          │           │         │           │         │           │        │
│   │федерального округа, в      │           │         │           │         │           │        │
│   │организациях, в том числе   │           │         │           │         │           │        │
│   │зарубежных, применяющих     │           │         │           │         │           │        │
│   │передовые технологии, с     │           │         │           │         │           │        │
│   │целью совершенствования     │           │         │           │         │           │        │
│   │профессиональных навыков    │           │         │           │         │           │        │
├───┼────────────────────────────┼───────────┼─────────┼───────────┼─────────┼───────────┼────────┤
│11.│Стимулирование              │   2500    │ 88921,0 │   2500    │ 88921,0 │     -     │   -    │
│   │работодателей,              │           │         │           │         │           │        │
│   │осуществляющих деятельность │           │         │           │         │           │        │
│   │в субъектах Российской      │           │         │           │         │           │        │
│   │Федерации, не входящих в    │           │         │           │         │           │        │
│   │состав Северо-Кавказского   │           │         │           │         │           │        │
│   │федерального округа, к      │           │         │           │         │           │        │
│   │замещению свободных рабочих │           │         │           │         │           │        │
│   │мест (вакантных должностей) │           │         │           │         │           │        │
│   │признанными в установленном │           │         │           │         │           │        │
│   │порядке безработными        │           │         │           │         │           │        │
│   │гражданами и гражданами,    │           │         │           │         │           │        │
│   │ищущими работу, проживающими│           │         │           │         │           │        │
│   │в субъектах Российской      │           │         │           │         │           │        │
│   │Федерации, входящих в состав│           │         │           │         │           │        │
│   │Северо-Кавказского          │           │         │           │         │           │        │
│   │федерального округа         │           │         │           │         │           │        │
├───┼────────────────────────────┼───────────┼─────────┼───────────┼─────────┼───────────┼────────┤
│   │Всего                       │   17088   │925438,71│   16301   │879158,71│    787    │46280,0 │
│   │                            │           │         │           │         │           │        │
└───┴────────────────────────────┴───────────┴─────────┴───────────┴─────────┴───────────┴────────┘




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Собрание законодательства Республики Дагестан", 31.12.2010, № 24, ст. 1238.



Постановление Правительства РД от 27.12.2010 № 487
(ред. от 19.07.2011)
"Об утверждении программы по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда республики Дагестан на 2011 год"

Постановление
Программа по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2011 год
Паспорт
1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами
1.2. Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников предприятий и организаций в случае угрозы увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами
1.3. Организация опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства в 2011 году (с сохранением трудовых отношений)
1.4. Организация профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, планирующих выйти на работу
1.5. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с республиканской целевой программой "Модернизация здравоохранения Республики Дагестан на 2011-2012 годы"
1.6. Организация стажировок выпускников образовательных учреждений профессионального образования в целях приобретения опыта работы
1.7. Содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
1.8. Содействие развитию предпринимательской деятельности и самозанятости безработных граждан, включая оказание им организационной и финансовой поддержки при организации собственного дела
1.9. Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ
1.10. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации в российских и зарубежных образовательных учреждениях работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа
1.11. Стажировка работников организаций и предприятий в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков (с сохранением трудовых отношений)
1.12. Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Дагестан
2. Система мероприятий Программы
1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами
2. Стимулирование сохранения рабочих мест и создания временных рабочих мест
3. Приобретение трудовых навыков, опыта работы выпускниками образовательных учреждений
4. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
5. Развитие территориальной трудовой мобильности населения
6. Общепрограммные мероприятия
3. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения
4. Финансирование мероприятий Программы
5. Оценка ожидаемой эффективности реализации Программы
6. Сроки и этапы реализации Программы
Приложение № 1. Баланс рабочих мест по Республике Дагестан
Приложение № 2. Баланс трудовых ресурсов по Республике Дагестан
Приложение № 3. Организация опережающего профессионального обучения работников и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, в 2011 году (с сохранением трудовых отношений)
Приложение № 4. Перечень образовательных учреждений, на базе которых планируется организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами
Приложение № 5. Организация опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства в 2011 году (с сохранением трудовых отношений)
Приложение № 6. Организация профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, планирующих выйти на работу в 2011 году
Приложение № 7. Организация профессиональной переподготовки врачей в 2011 году в соответствии с программой модернизации здравоохранения республики Дагестан на 2011-2012 годы
Приложение № 8. Организация стажировок выпускников образовательных учреждений профессионального образования в целях приобретения опыта работы на предприятиях и организациях республики Дагестан
Приложение № 9. Организация содействия трудоустройству многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов
Приложение № 10. Перечень предприятий (организаций), на которых предполагается организация трудоустройства инвалидов на специальные рабочие места
Приложение № 11. Организация содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на предприятиях народных художественных промыслов Республики Дагестан
Приложение № 12. Организация содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан в республике Дагестан
Приложение № 13. Организация трудоустройства незанятых граждан в другой местности на рабочие места постоянного и временного характера в порядке оказания адресной поддержки
Приложение № 14а. Организация стажировки работников организаций и предприятий в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков в 2011 году (с сохранением трудовых отношений)
Приложение № 14. Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в российских и зарубежных образовательных учреждениях работников организаций в 2011 году (с сохранением трудовых отношений)
Приложение № 15. Стимулирование работодателей из регионов российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, для последующего трудоустройства безработных и незанятых граждан, проживающих на территории республики Дагестан
Приложение № 16. Объемы финансирования мероприятий программы по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2011 год
Действующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru