Законодательство
Республики Дагестан

Дагестан республика

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 июля 2011 г. № 244

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРОГРАММУ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ
НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН НА 2011 ГОД

Правительство Республики Дагестан постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Программу по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2011 год, утвержденную постановлением Правительства Республики Дагестан от 27 декабря 2010 г. № 487 "Об утверждении Программы по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2011 год" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2010, № 24, ст. 1238).
2. Министерству финансов Республики Дагестан внести в установленном порядке предложения о внесении изменений в Закон Республики Дагестан от 21 декабря 2010 года № 77 "О республиканском бюджете Республики Дагестан на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов" в части включения дополнительных расходов на софинансирование Программы в объеме 1280,0 тыс. рублей.

Председатель Правительства
Республики Дагестан
М.АБДУЛАЕВ





Утверждены
постановлением Правительства
Республики Дагестан
от 19 июля 2011 г. № 244

ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРОГРАММУ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ
НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН НА 2011 ГОД

1. В паспорте Программы:
а) в позиции "Объемы и источники финансирования Программы" цифры "812818,37" заменить цифрами "925438,71", цифры "767818,37" заменить цифрами "879158,71", цифры "45000,0" заменить цифрами "46280,0";
б) в позиции "Показатели результативности Программы" цифры "122" заменить цифрами "104", цифры "120" заменить цифрами "162", цифры "9500" заменить цифрами "10405", цифры "1000" заменить цифрами "2365", цифры "78" заменить цифрами "117", слова "31 работника" заменить словами "13 работников", слова "2,9 тыс." заменить цифрами "2500".
2. В разделе 1 "Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами":
в абзаце сорок пятом цифры "15,2" заменить цифрами "17,1";
в абзаце втором подраздела 1.2 цифры "122" заменить цифрами "104", слова "ОАО "Хасавюртовский приборостроительный завод" заменить словами "ОАО "Завод "Дагдизель";
в абзаце третьем подраздела 1.6 цифры "120" заменить цифрами "162";
в абзаце одиннадцатом подраздела 1.8 цифры "9,5" заменить цифрами "10,4";
в абзаце втором подраздела 1.10 первое предложение изложить в следующей редакции: "Планируется обучение (переподготовка и повышение квалификации) 49 работников ООО "ДагестанСтеклоТара" на базе ООО "ДагестанСтеклоТара" с привлечением (зарубежных) специалистов "Склострой Турнов" (Республика Чехия), 18 работников ООО "ДагестанСтеклоТара" будут направлены на переподготовку и повышение квалификации в образовательное учреждение Российской Федерации (ЦНТИ "Прогресс", г. Санкт-Петербург)".
3. Раздел 3 "Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения" изложить в следующей редакции:

"3. Механизм реализации мероприятий Программы
и контроль за ходом ее выполнения

В целях обеспечения выполнения Программы Министерством труда и социального развития Республики Дагестан как уполномоченным органом исполнительной власти Республики Дагестан будет осуществляться взаимодействие с органами исполнительной власти Республики Дагестан, администрациями муниципальных районов и городских округов Республики Дагестан, работодателями и образовательными учреждениями в целях определения перечня организаций, в которых будут реализовываться мероприятия, организовываться стажировка выпускников и опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства и профподготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности. При этом центрами занятости населения в муниципальных образованиях планируется осуществление прямых контактов с работодателями и учебными заведениями в целях заключения соответствующих договоров, направленных на реализацию мероприятий Программы.
Финансовое обеспечение мероприятий Программы будет осуществляться в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета, зачисляемых на счет республиканского бюджета Республики Дагестан, открытый в Управлении Федерального казначейства по Республике Дагестан, для последующего перечисления Министерству труда и социального развития Республики Дагестан в установленном порядке, а также за счет ассигнований из республиканского бюджета Республики Дагестан.
Министерство труда и социального развития Республики Дагестан как главный распорядитель бюджетных средств, направляемых на финансирование мероприятий Программы, распределяет бюджетные средства центрам занятости населения в муниципальных образованиях в соответствии с бюджетной росписью.
Получателями бюджетных средств для реализации мероприятий Программы являются органы исполнительной власти Республики Дагестан, финансирующие в дальнейшем республиканские бюджетные учреждения, в которых будет организована стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы, профессиональная переподготовка врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Республики Дагестан на 2011-2012 годы или трудоустройство инвалидов, центры занятости населения, управления социальной защиты населения, комплексные центры (центры) социального обслуживания населения в муниципальных образованиях Республики Дагестан (далее - учреждения социального обслуживания населения), организации и образовательные учреждения, в которых будет проводиться опережающее профессиональное обучение работников, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства и профподготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, а получателями межбюджетных трансфертов - муниципальные образования для последующего финансирования муниципальных бюджетных учреждений, в которых будет организована стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы, профессиональная переподготовка врачей или трудоустройство инвалидов.


│   │деятельность в субъектах    │           │         │           │         │           │        │
│   │Российской Федерации,       │           │         │           │         │           │        │
│   │входящих в состав           │           │         │           │         │           │        │
│   │Северо-Кавказского          │           │         │           │         │           │        │
│   │федерального округа         │           │         │           │         │           │        │
├───┼────────────────────────────┼───────────┼─────────┼───────────┼─────────┼───────────┼────────┤
│10.│Стажировка работников       │    13     │  297,5  │    13     │  297,5  │     -     │   -    │
│   │организаций, осуществляющих │           │         │           │         │           │        │
│   │деятельность в субъектах    │           │         │           │         │           │        │
│   │Российской Федерации,       │           │         │           │         │           │        │
│   │входящих в состав           │           │         │           │         │           │        │
│   │Северо-Кавказского          │           │         │           │         │           │        │
│   │федерального округа,        │           │         │           │         │           │        │
│   │признанных в установленном  │           │         │           │         │           │        │
│   │порядке безработными        │           │         │           │         │           │        │
│   │граждан, проживающих в      │           │         │           │         │           │        │
│   │субъектах Российской        │           │         │           │         │           │        │
│   │Федерации, входящих в состав│           │         │           │         │           │        │
│   │Северо-Кавказского          │           │         │           │         │           │        │
│   │федерального округа, в      │           │         │           │         │           │        │
│   │организациях, в том числе   │           │         │           │         │           │        │
│   │зарубежных, применяющих     │           │         │           │         │           │        │
│   │передовые технологии, с     │           │         │           │         │           │        │
│   │целью совершенствования     │           │         │           │         │           │        │
│   │профессиональных навыков    │           │         │           │         │           │        │
├───┼────────────────────────────┼───────────┼─────────┼───────────┼─────────┼───────────┼────────┤
│11.│Стимулирование              │   2500    │ 88921,0 │   2500    │ 88921,0 │     -     │   -    │
│   │работодателей,              │           │         │           │         │           │        │
│   │осуществляющих деятельность │           │         │           │         │           │        │
│   │в субъектах Российской      │           │         │           │         │           │        │
│   │Федерации, не входящих в    │           │         │           │         │           │        │
│   │состав Северо-Кавказского   │           │         │           │         │           │        │
│   │федерального округа, к      │           │         │           │         │           │        │
│   │замещению свободных рабочих │           │         │           │         │           │        │
│   │мест (вакантных должностей) │           │         │           │         │           │        │
│   │признанными в установленном │           │         │           │         │           │        │
│   │порядке безработными        │           │         │           │         │           │        │
│   │гражданами и гражданами,    │           │         │           │         │           │        │
│   │ищущими работу, проживающими│           │         │           │         │           │        │
│   │в субъектах Российской      │           │         │           │         │           │        │
│   │Федерации, входящих в состав│           │         │           │         │           │        │
│   │Северо-Кавказского          │           │         │           │         │           │        │
│   │федерального округа         │           │         │           │         │           │        │
├───┼────────────────────────────┼───────────┼─────────┼───────────┼─────────┼───────────┼────────┤
│   │Всего                       │   17088   │925438,71│   16301   │879158,71│    787    │46280,0 │
│   │                            │           │         │           │         │           │        │
└───┴────────────────────────────┴───────────┴─────────┴───────────┴─────────┴───────────┴────────┘




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Постановление Правительства РД от 19.07.2011 № 244
"О внесении изменений в Программу по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2011 год"
(вместе с "Перечнем образовательных учреждений, на базе которых планируется организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами")

Постановление
Изменения, которые вносятся в Программу по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2011 год
Приложение № 4. Перечень образовательных учреждений, на базе которых планируется организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами (Приложение № 4 к Программе по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2011 год)
Приложение № 7. Организация профессиональной переподготовки врачей в 2011 году в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Республики Дагестан на 2011-2012 годы (Приложение № 7 к Программе по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2011 год)
Приложение № 8. Организация стажировок выпускников образовательных учреждений профессионального образования в целях приобретения опыта работы на предприятиях и организациях Республики Дагестан (Приложение № 8 к Программе по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2011 год)
Приложение № 12. Организация содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан в Республике Дагестан (Приложение № 12 к Программе по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2011 год)
Приложение № 13. Организация трудоустройства незанятых граждан в другой местности на рабочие места постоянного и временного характера в порядке оказания адресной поддержки (Приложение № 13 к Программе по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2011 год)
Приложение № 14. Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в российских и зарубежных образовательных учреждениях работников организаций в 2011 году (с сохранением трудовых отношений) (Приложение № 14 к Программе по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2011 год)
Приложение № 14а. Организация стажировки работников организаций и предприятий в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков в 2011 году (с сохранением трудовых отношений) (Приложение № 14а к Программе по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2011 год)
Приложение № 15. Стимулирование работодателей из регионов Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, для последующего трудоустройства безработных и незанятых граждан, проживающих на территории Республики Дагестан (Приложение № 15 к Программе по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2011 год)
Приложение № 16. Объемы финансирования мероприятий Программы по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2011 год (Приложение № 16 к Программе по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2011 год)

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru